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Transformando la sociedad: hacia la igualdad de Género y el Bienestar Laboral

18 de Octubre de 2024
Centro Cultural IES de la Universidad Privada Boliviana - Postgrado, La Paz
40 Plazas

Desayuno Competitivo: Transformando la sociedad: hacia la igualdad de Género y el Bienestar Laboral

2024-10-18 8:15
La Paz (Bolivia)

Asistencia Gratuita - Centro Cultural IES de la Universidad Privada Boliviana - Postgrado,

Únete a este evento presencial que reúne a líderes y expertos comprometidos con la creación de sociedades más equitativas e inclusivas. "Transformando la Sociedad: Hacia la Igualdad de Género y el Bienestar Laboral" te invita a participar en un espacio único de análisis y reflexión, donde se presentarán prácticas innovadoras implementadas por organizaciones y empresas para impulsar la igualdad y el bienestar en el entorno laboral.

Este evento es una oportunidad valiosa para explorar enfoques que están marcando la diferencia, conocer casos de éxito y aprender de la experiencia de referentes internacionales en la materia.
Contaremos con la participación de:

Hatem El-Nashar, Embajador de Egipto, ofrecerá una visión única sobre:
"El empoderamiento de la mujer en Egipto: Ámbitos político, económico y social"
Con un enfoque en los avances logrados y los desafíos persistentes, El-Nashar compartirá cómo el país ha avanzado en la promoción de la igualdad de género, destacando los esfuerzos en la inclusión de las mujeres en posiciones de liderazgo.

María Reneé Centellas, Gerente General de Laboratorios Bagó en Bolivia, presentará:
"Desafíos para los empresarios: Promoviendo igualdad y equidad en las organizaciones"
Centellas hablará sobre las iniciativas que Laboratorios Bagó ha implementado para fomentar un entorno laboral equitativo y cómo estas medidas han transformado su cultura corporativa, convirtiendo a la empresa en un referente en igualdad de oportunidades.
Este encuentro es ideal para profesionales, líderes empresariales, responsables de recursos humanos, y todos aquellos interesados en promover una cultura de igualdad y bienestar en sus organizaciones.

Mary Luz Condori y Juan Pablo Nemer profundizarán en el tema del "Empoderamiento de la mujer en la cadena de valor del café", destacando cómo la inclusión de las mujeres en roles clave dentro de esta industria no solo contribuye a la igualdad de género, sino también al desarrollo económico de las comunidades productoras. Nemer hará hincapié en la Igualdad y Equidad como herramientas para mejorar la productividad, argumentando que al promover una mayor participación de las mujeres y garantizar condiciones justas para todos los trabajadores, se optimizan los procesos productivos, generando un impacto positivo en la calidad y competitividad del café. Ambos subrayarán cómo la equidad no es solo una cuestión de justicia social, sino también una estrategia efectiva para mejorar los resultados en toda la cadena de valor, desde el cultivo hasta la comercialización.

¡No te pierdas esta oportunidad de ser parte del cambio hacia un futuro más inclusivo!

Agenda del desayuno

08:15 - 08:30: Recepción de invitados.

08:30 - 08:40: Directora Intedya Bolivia -  Linett Salinas Cossio: Bienvenida al Evento.

08:45 - 09:05: Embajador de la República árabe de Egipto - Hatem El-Nashar: "El empoderamiento de la mujer en Egipto: en los ámbitos político, económico y social".

09:10 - 09:25: Gerente General Laboratorios Bagó de Bolivia – María Reneé Centellas Guevara: "Los retos de los empresarios en  desarrollo de igualdad y equidad dentro de las organizaciones". 

09:30 - 09:45: Presidenta de la Cooperativa Geishas Labs RL - Mary Luz Condori Yave : Tema: "Empoderamiento de la mujer en la cadena de valor del café".

09:50 - 10:00: Director Intedya La Paz - Juan Pablo Nemer Kattan: "Igualdad y Equidad como herramientas para mejorar la productividad".

10:05 Cierre del evento

Objetivos

Crear un espacio de diálogo y reflexión que permita a los participantes conocer y debatir estrategias efectivas para la promoción de la igualdad de género, la conciliación laboral y el bienestar de la sociedad en diversos contextos. El evento busca inspirar a empresas, líderes y profesionales a fomentar sociedades más inclusivas, justas y equitativas, destacando la experiencia exitosa con la que cuentan dichas organizaciones en la creación de una vida en equilibrio entre lo laboral y familiar.

Ponentes Confirmados

Hatem El-Nashar

Embajador de la República Árabe de Egipto

María Reneé Centellas

Gerente General de Bagó Bolivia

Juan Pablo Nemer

Director Intedya La Paz

Mary Luz Condori

Presidenta de la Cooperativa Geisha´s Lab

Con el patrocinio / colaboración de

 

Condiciones de Participación y Normativa

  • Los Desayunos Competitivos son 100 % gratuitos
  • Se ruega MÁXIMA puntualidad. Pasados 10 minutos de la hora de inicio marcada se cerrará el acceso a la sala.
  • El espacio ha sido creado para el debate e intercambio de opiniones por lo que os invitamos a participar proactivamente en el intercambio de opiniones.
  • El espacio de preguntas y debate se realizará una vez finalizada la exposición de los ponentes.
  • Se respetará el orden de intervención establecido por el/la moderador/a del Desayuno Competitivo, teniendo los asistentes un tiempo máximo de 2 minutos para la exposición de ideas y opiniones.
  • Los ponentes disponen de un MÁXIMO de 30 minutos. Finalizado el tiempo asignado terminará de forma inevitable su exposición.
  • En caso de que para el Desayuno Competitivo haya más de un ponente, se establecen los siguientes tiempos MÁXIMOS de exposición para cada uno:
    • 1 ponente: máximo de 30 minutos
    • 2 ponentes: máximo de 20 minutos por ponente
    • 3 ponentes: máximo de 15 minutos por ponente
    • 4 ponentes: máximo de 10 minutos por ponente
  • Se ruega máximo respeto a los/as ponentes y a las opiniones de todos/as los/as asistentes.
  • Las plazas son LIMITADAS por lo que la NO ASISTENCIA a dos Desayunos de forma consecutiva podría implicar la denegación de la participación en los siguientes Desayunos.
  • Tras el Desayuno Competitivo se enviará a los asistentes un certificado electrónico de asistencia y una encuesta de opinión para valorar el Desayuno Competitivo y ayudarnos a mejorarlos cada día.
  • No respetar la normativa establecida podría implicar la invitación a abandonar el Desayuno Competitivo a consideración del moderador/a.

En estos momentos no se adminten más inscripciones al Desayuno Competitivo.